職員採用について
（光の子の目指す保育）
・私達は園での教育保育を、こども達一人一人の人格、人生の基盤を作るものとして、ひいては、社会の未来を形作るものとして、非常に重要な働きと考えています。
・そのために、私達は教育保育の方針として、以下の３点を大切にします。
１．こども達が愛されていると実感し、確信できることを目指します。
２．こども達が自発的・協力的な遊びを通して、１０の姿を実現していき、非認知能力を養っていくことを目指し、保育を計画します。
３．自然と触れ合うことによって、豊かな情操を養います。
・私達は、気がかりなお子さんも、大切な個性を持っているお子さんとしてお迎えします。さまざまな個性を持った子ども達が一緒に生活することで、良い影響を与え合い、成長していけるようにと考えます。
（光の子の職員の特徴）
・温かく、やさしい雰囲気
光の子は、こどもとの関わりはもちろん、職員間も温かい雰囲気でいっぱいです！
経験年数の長い先生も、入ったばかりの先生も、それぞれに意見を出し合い、こども達のために、より良い保育が出来るように、話し合っています♪
お一人一人の立場やお気持ちを大切にしたいと心から願っています。
あなたも一緒に、光の子で、人として、保育者として成長し、こども達の成長を見届けてみませんか？
＊まずは、園に見学にお越しください！園や職員の雰囲気を見てください♪
事前にご連絡いただけますと幸いです。
【正職員の勤務詳細】
（給与）
詳細は、園に見学などで来られた時に、ご説明いたします。
※諸手当により、大幅な給与加算があります。
研修と経験を重ねるなかで、給与が改善されていきます！
（賞与）夏１．２ヶ月、冬１．８ヶ月
※その他、昇給、職務手当、交通費補助、年度末手当があります。お楽しみに！
（職務時間）
早朝出勤 7:15～16:00
8:00～16:45
8:30～17:15
終勤 10:00～18:45
シフト制になっており、週ごとに出勤時間が変動します。
（有給休暇）
年間最大で２０日間の有給を取得できます。
（その他）
＊日々の保育と共に研修を多く取り入れています。スキルアップにより、保育の向上と自信につながっていきます。
＊職員のための無料駐車場があります！
＊社会保険完備です！
＊残業が無いように努めています！